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构建文化软实力 打造奔腾和谐世邦

导读

记者:常婕 2011年10月27日,上海世邦召开企业文化建设会议,就如何进一步发挥企业文化相关部门职能,并探寻接下来世邦“奔腾和谐”企业文化建设的着力点展开了激烈讨论。 六中全会:建设社会主义文化强国 在前不久结

记者:常婕


2011年10月27日,上海世邦召开企业文化建设会议,就如何进一步发挥企业文化相关部门职能,并探寻接下来世邦“奔腾•和谐”企业文化建设的着力点展开了激烈讨论。


六中全会:建设社会主义文化强国

在前不久结束的中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议中,全会研究了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题,并在随后通过的《决定》中提出,要加快发展文化产业,推动文化产业成为国民经济支柱性产业。


奔腾•和谐 世邦文化建设显成果

提起文化建设,到过世邦的人都深有感触。企业文化,既是内部凝聚的重要力量,更是凝练企业的追求、愿景与价值观,她具体体现在我们对待客户、股东、员工,社区的行为中。世邦坚持为客户提供高品质、定制化的产品和服务,并通过客户回访、客户体验小组等形式对原有产品、服务不断改进,赢得了一大批忠实客户,产品远销至全球130多个国家和地区;世邦还秉持“利他共生”的原则,与供应商结成战略合作伙伴,共促产业链的健康发展。凭借百年基业的愿景,行业内极具竞争力的薪酬福利、开放的内部交流平台建设及丰富多彩的员工活动,世邦的内部凝聚力也越来越强。“企业文化奖”每月都将荣誉授予世邦正向力量的代表。

上海世邦机器有限公司第十六届企业文化奖获奖者